【外勞社記者楊孝慈2022年6月8日臺北報導】為避免雇主因無法支應舊制勞工退休金而衍生爭議，勞動基準法明訂雇主應於每年年終檢視次年預估成就退休條件勞工所需的退休金數額，並於次年3月底前補足勞工退休準備…<詳全文>

想了解更多資訊？

加入會員-暢讀所有內容

訂閱