新聞雇主聘僱僑外生 須確認工作許可有效 未申請或已逾期 最高可處75萬元罰鍰 FWA 編輯部 3 年 ago share【外勞社記者楊孝慈2022 年 8 月 3日臺北報導】暑假期間,部分雇主聘僱僑外生工作,但有些並未於聘僱前確認相關資料,以致不慎僱用無工作許可,或工作許可函已逾期的外國留學生及僑生。台北市政府勞動局提…<詳全文> 想了解更多資訊?加入會員-暢讀所有內容訂閱