【外勞社記者楊孝慈十月十一日臺北報導】台中市政府勞工局提醒，資遣費的計算方式，會因勞工年資屬於舊制或新制有所不同，無論勞工身份為全職或兼職，都應依規定辦理，並於期限內給付。若雇主因資遣勞工後未給付資遣費、誤算資遣費數額、未於終止勞動契約30日內發給，或是誤以為試用期間終止勞動契約不需給付資遣費等，恐…<詳全文>

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