【外勞社記者楊孝慈2023年4月19日臺北報導】臺北市政府勞動局提醒，事業單位刊登徵才廣告，應留意工作內容、薪資條件等事項是否與實際狀況相符，若有不符，將違反就業服務法第5條規定，最重可處150萬元罰鍰。求職者如發現不實廣告，亦可檢附佐證資料，向地方主管機關申訴。 日前勞動局接獲投訴，有公司刊登月薪…<詳全文>

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