【外勞社記者黃秀娟三月七日臺北報導】為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等實況，勞動部去年辦理調查，7日發布調查結果，其中員工規模30人以上之事業單位，8成9已訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」。 勞動部去年8、9月辦理「僱用管理就業平等概況調查」及「工作場所就業平…<詳全文>

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