【外勞社記者黃秀娟2025年1月23日臺北報導】農曆年後轉職潮將至，勞動部特別提醒雇主，若勞工因職涯規劃決定離職，雇主需依法處理勞工未休畢的特別休假，並折算工資發放，避免違法情事。 特別休假結算應依法處理 勞動部指出，根據《勞動基準法》第38條規定，勞工於同一雇主或事業單位持續工作滿一定期間，應享有…<詳全文>

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