【外勞社記者黃秀娟三月廿一日臺北報導】為協助因照顧家庭離開職場的婦女返回職場，勞動部自112年9月起推動「婦女再就業計畫」，透過自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施，鼓勵婦女提升職能並穩定就業。截至113年，該計畫已協助3萬8,408名婦女重返職場，預計114年至117年將再增加14萬名…<詳全文>

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