【外勞社記者黃秀娟2023年6月8日臺北報導】為協助身心障礙、中高齡及高齡勞工排除工作障礙、提升工作效能，勞動部推動職務再設計服務，並每2年辦理1次職務再設計創意競賽活動，迄今已辦理7屆，112年第8屆競賽徵件自即日起開跑，受理報名至8月15日止。
勞動部說明，本屆競賽活動以「職務再設計 工作好助力」為主題，用心協助周遭身障或中高齡同事、朋友的職場需要，運用創意開發出具創新、實用及效益的工作方法或輔具，增進身心障礙或中高齡朋友的工作效能。競賽分為「身心障礙者職務再設計組」、「中高齡者及高齡者職務再設計組」等二大組別進行徵選，各組將評選出10名優勝，每名獎金新臺幣10萬元，總獎金高達新臺幣200萬元，參賽方式除書面投遞作品外，亦可於活動網站上傳作品參賽。
勞動部指出，缺工時代來臨，壯世代勞工絕對是最佳生力軍，職務再設計更是企業善用人力的好幫手，職務再設計服務除提供相關諮詢、實地訪視評估及輔導服務外，並補助身心障礙、單側聽損、確診失智、中高齡及高齡等員工進行職務再設計，每人每年最高10萬元，補助項目包含改善工作設備及機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法及改善職場工作環境等項目。職務再設計服務可由雇主為勞工提出申請，亦可由勞工個人依自身需求自行提出申請就業輔具，每年約協助5千人。
職務再設計創意競賽活動簡章可至職務再設計官網（網址https://jobacmd.wda.gov.tw/ ）查詢，或撥打「第8屆職務再設計創意競賽活動」徵件工作小組諮詢專線（02）8797-7333轉113或108詢問。
