【外勞社記者黃秀娟十二月六日臺北報導】為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部勞動力發展署積極運用就業促進措施協助身心障礙者就業，並針對雇主提供「僱用獎助」措施，鼓勵雇主僱用身心障礙者，建構友善就業環境，近3年運用僱用獎助已協助956家雇主僱用1,627名身心障礙失業勞工，雇主行業別前三大為製造業…<詳全文>

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