【外勞社記者黃秀娟二月十二日臺北報導】為協助新住民融入職場促進就業，勞動部修法將新住民納入就業服務法中的特定對象，未來公告納入，雇主聘用就可適用僱用獎助，每月最高可領新台幣1.1萬元，最長12個月獎助；新住民則可請領職業訓練生活津貼等。 勞動部114年2月11日預告認定新住民為就業服務法第二十四條第…<詳全文>

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