【外勞社記者楊孝慈2022 年12 月1日臺北報導】為感謝並鼓勵移工對經濟、社會的貢獻，新北市政府勞工局持續辦理112年度模範移工選拔活動。凡在新北市工作1年以上，可於112年2月3日前報名參選，預計選出事業單位類、家庭類模範移工各5名，歡迎雇主、仲介公司及相關民間團體推薦，獲獎者也將提報參與113年的全國選拔。
參與遴選的移工，須於112年2月3日前在新北市累計工作年資達一年以上，不限於同一雇主，至112年5月15日聘僱許可仍有效並在台合法居留，且無任何違反就業服務法或其他法令的不良紀錄，另基於評選的公平性，排除近五年（107年至111年）曾獲選新北模範移工者。
選拔依移工工作類別，區分為家庭類、事業單位類，將由通過初選者中各選出15名進入決選，依照移工優良事蹟評分，各組分別選出5名得獎者，共計10名模範移工，並於112年五一勞動節活動中公開表揚，其餘20名進入決選但未獲選者，每名發給3千元獎金及獎狀作為鼓勵。
評選指標方面與去年相同，「工作表現」(工作態度、效率、熱忱、與被看護者互動、服從盡職、創新方案與工作流程改善)佔60%，「主動學習」(語言溝通及學習新事物的意願)佔20%、「品行操守」(品行、個性及情緒表現)佔10%、以及「樂觀助人」(行善事蹟、公益行為等)和「其他足為楷模事蹟」(平日優良事蹟、有助增進國人對外籍勞工正面看法事項)各佔5%。另為鼓勵移工主動學習，增進與雇主間的溝通，如曾參加華語訓練課程證明可獲加分。
111年獲選新北模範移工的越南籍黎氏雪，已在養護機構工作超過12年，服務眾多重度、極重度多重障礙類別的身障者。阿雪就像是老師一樣耐心地照顧、教導院生，不論背架穿戴、緊急意外處理、癲癇發作護理等多元照護技巧都相當熟練，成為在台移工的表率。
事業單位推薦則需留意人數限制，同一家事業單位移工聘僱人數在30人以下者，以推薦1名為限；30人以上未滿100人，以2名為限；100人以上者，最多推薦3名。
