【外勞社記者黃秀娟一月廿四日臺北報導】春節將至，各行各業對於臨時人力需求激增，根據資料，查獲雇主違反就業服務法前三名依序是「聘僱未經許可或許可失效外國人」、「非法容留外國人從事工作」及「指派所聘僱外國人從事許可外工作」；勞動部提醒，雇主在春節期間若須聘僱外國人工作應注意遵守就業服務法相關規定，面試時…<詳全文>

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