產經最低服務年限須符合勞基法要件 勞動部重申違約金條款不合理即無效 FWA 編輯部 3 天 ago share【外勞社記者黃秀娟2026年6月5日報導】勞動部5日發布通函,重申雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理…<詳全文>想了解更多資訊?加入會員-暢讀所有內容訂閱