【外勞社記者黃秀娟十二月十三日臺北報導】針對有上市櫃公司因114年1月接單狀況欠佳，資方要求員工放一個月特休假、甚至用預支方式；對此，勞動部強調，特休假絕非讓雇主因應景氣運用的假，已轉請當地主管機關查處，若違法將開罰新台幣2萬元至100萬元，甚至可依照情節輕重，最高加重到150萬元，並公布事業單位名…<詳全文>

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