【外勞社記者黃秀娟2025年11月17日報導】現行規定，設立職缺如每月經常性薪資未超過4萬元時，須依據《就業服務法》第5條第2項第6款規定揭示薪資範圍，違反規定者，可處新台幣6萬元至30萬元罰鍰；立法…<詳全文>

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