【外勞社記者楊孝慈2022 年 1 月 27 日臺北報導】年節將近，多數事業單位已開始陸續發放年終獎金，台北市政府勞動局提醒，若員工正在育嬰留職停薪期間，依性別工作平等法第21條規定，雇主不可以視為缺勤而影響他的全勤獎金、考績或有其他不利的處分，甚至影響年終獎金的給予。 勞動局長陳信瑜表示，依勞動部…<詳全文>

想了解更多資訊？

加入會員-暢讀所有內容

訂閱