【外勞社記者黃秀娟2022 年 9 月30日臺北報導】勞動部勞工保險局指出，依《勞工保險條例》規定，勞工保險(普通事故)保險費率自112年1月1日起，由現行11.5%調整為12%，經扣除內含之就業保險費率1%，112年起將以11%計收勞工保險保險費，受影響勞工有1,034萬人，其中一般勞工（包含移工）有799萬人，雇主明年聘僱一名移工每月每人勞保費增加177元。
勞保局組長黃錦儀說明，為維持勞工保險的財務平衡及永續發展，法規已明定勞工保險(普通事故)保險費率自98年起採「費率自動調整機制」，由7.5%逐步微調至上限13%，112年依法調整為12％。又自就業保險法施行之日起，勞工保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%，故112年1月1日起，勞工保險費率應按被保險人當月之月投保薪資11％計算。
黃錦儀表示，受影響勞工人數有1,034萬人，其中一般勞工（包含移工）有799萬人、職業工會勞工204萬人、漁會甲級會員25萬人及職業訓練勞工1.5萬人等。
根據這次調幅，雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加，112年勞保普通費率12％（含就保1％），雇主聘「一般勞工」、薪資以2萬6,400元計算，保費是3,168元，雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1，雇主負擔為2,218元、增加185元，勞工自行負擔保費為634元、增加53元，政府負擔316元、增加26元。
至於適用勞基法的雇主聘一名「外籍移工」薪資以2萬6,400元計，勞保費率為11％（無就保），保費是2,904元，雇主負擔7成保費為2,033元、增加177元，外籍移工自付2成581元、增加51元，政府1成290元、增加25元。
黃錦儀指出，為即時通知以利投保單位正確計收112年度應繳之保險費，勞保局預計於111年9月份繳款單(111年10月25日前寄發)背面印製通函周知投保單位。至各類被保險人保險費分擔金額表及勞保局全球資訊網之保險費試算功能，將等「勞工保險投保薪資分級表」公告修正後更新。
