【外勞社記者黃秀娟2026年9月24日報導】勞動部指出，116年最低工資將調至30,900元、時薪調升至205元，受惠勞工總數約有261.16萬人，其中移工受惠人數有41.44萬人(16%)，目前產業移工約58萬人，顯示適用勞基法的移工有不少是領取高於最低工資的薪水。
根據這次調幅，雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加，依現行勞保條例，116年勞保普通費率13%（含就保1％）試算，雇主聘「一般勞工」、薪資以30,900元計算，保費是4,017元，雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1，雇主負擔為2,812元，勞工自行負擔保費為803元，政府負擔402元。
至於適用勞基法的雇主聘一名「外籍移工」薪資以30,900元計，勞保費率為12％（無就保）試算，保費是3,708元，雇主負擔7成保費為2,596元，外籍移工自付2成742元，政府1成370元。最後保費由勞保局公告為準。
