【外勞社記者楊孝慈2023年3月8日臺北報導】勞動部公布111年僱用管理及工作場所就業平等概況，調查發現，30人以上事業單位將近九成訂有「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」，百人以上事業單位有八成設置哺集乳室，七成有設置托兒服務機構或提供托兒措施。遭受就業歧視因素，則以「年齡」居多。 為了解《性別工作…<詳全文>

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