【外勞社記者黃秀娟2025年4月11日臺北報導】為鼓勵企業營造友善家庭職場，協助員工達成工作與生活的良好平衡，勞動部推出「114年度推動工作與生活平衡補助計畫」，並公告受理申請至5月31日止。勞動部呼籲企業把握機會踴躍申請，共同營造正向職場文化。
114年補助計畫公告受理申請至5/31止
勞動部表示，113年共補助611家企業辦理，其中，員工關懷與協助課程有109家申請、員工紓壓課程有403家申請，以及友善家庭措施424家申請，受惠員工及眷屬達14萬人次。
勞動部指出，企業若能協助員工兼顧工作、家庭照顧與個人生活，不僅有助提升員工身心健康與工作穩定性，更能打造具凝聚力的幸福職場。多年來，該補助計畫最受企業歡迎的項目為「員工紓壓課程」與「友善家庭措施」，企業透過辦理運動健身、情緒紓壓等課程，有效幫助員工紓解壓力，並藉由親子活動、家庭日等設計，促進親子情感與家庭關係。
推廣友善企業案例與作法 5-8月辦宣導講座
另為推廣友善企業案例與作法，勞動部訂於5月至8月間辦理宣導講座，邀請友善企業代表與實務專家學者分享「建造全方位員工照顧措施：彈性工作、友善家庭及員工關懷」、「MZ世代員工來臨，如何建造良好職場溝通文化留住人才」等主題，歡迎企業踴躍報名參加，共同學習交流實務推廣經驗。補助計畫申請及講座報名採線上申請，各項資訊可至「工作生活平衡網」瀏覽查詢(https://wlb.mol.gov.tw)，或洽詢服務專線02-3343-1150。
