【外勞社記者黃秀娟2025年4月16日臺北報導】因現行僱用型態多元，勞工可能有兼職工作情形，同一勞工受僱於不同雇主，為加強鼓勵雇主提供就業機會予失業勞工，勞動部修法將現行請領限制刪除，同一失業勞工於相同時期受僱於二個以上不同雇主，各雇主均得分別請領僱用獎助及政府機關其他就業促進相關補助。 去年僱用獎…<詳全文>

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