新聞雇主違反工資未全額給付 去年有717件 常見以未打卡扣薪、片面減薪與扣錢處罰 FWA 編輯部 3 年 ago share【外勞社記者黃秀娟2022 年 5 月 27 日臺北報導】勞動部表示,《勞動基準法》第22條第2項明定,工資應全額直接給付勞工,目的是為了避免工資被任意扣減。 但實務上仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令,常見工資給付爭議包括以未打卡扣薪、不符合公司內部規定罰錢、雇主片面調降工資、勞工離職未結清工資…<詳全文> 想了解更多資訊?加入會員-暢讀所有內容訂閱