【外勞社記者楊孝慈2022 年 9 月15日臺北報導】台中市政府勞工局新增公布違反勞動基準法事業單位共計66家，違反事由以工資未全額給付最多，行業別以零售批發業違法情形居首。違反性別工作平等法則有2家。
勞工局表示，此次公布名單為今年6月1日至7月31日之間受裁罰，以及訴願駁回或不受理的事業單位。違反勞基法的事由中，以「工資未直接全額給付勞工」佔17％為最大宗，其次為「延長勞工工時超過法令規定」佔13％，「未依規定加給延長工時工資」佔11％，「未依規定給予勞工特別休假（工資）」佔10％、「使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資」佔8％，「未依規定詳實記載勞工出勤記錄情形」佔7％，以及「未依規定給予例假」佔5％；另其他單項所占比例低於5%的違法事項，合計佔29%。
