【外勞社記者楊孝慈2022 年11 月3臺北報導】新北市勞工局公布未足額進用身心障礙者企業名單，截至111年7月未足額進用單位包括億光電子應進用13名、不足8名，緯穎科技應進用24名、不足7名，文曄科技應進用9名、不足6名等共計225家企業。勞工局表示，目前已針對連續3年未足額進用企業展開專案輔導，協助企業及早符合標準。
勞工局長陳瑞嘉表示，自109年新北市率先全國創設「企業身障求才統合服務窗口」，今年已邁入第3年，透過單一窗口整合身障職業重建資源，實地入廠提供職務及工作流程分析，給予個別化建議與輔導，協助企業順利進用身障者。新北市已有高達9成企業符合身障進用標準，並已協助179家企業改善進用，總計媒合331位身障朋友順利就業。
勞工局呼籲，目前尚未足額進用的公司，應重視身障朋友的實質工作能力與培訓潛力，勞工局可協助專業分析身障者最適合的職位，別讓刻板印象侷限身障者工作能力的發揮，足額進用非難事。
此外，勞工局也特別編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」電子書，置放於「新北勞動雲」，提供企業人資部門參考，歡迎各事業單位多加運用，亦可洽新北市勞工局身障就業輔導科專線(02)2967-5408，將有專人提供服務。
