【外勞社記者楊孝慈2022 年11 月11日臺北報導】為促進勞動概念的深化，勞動部持續創作不同階段所需要的勞動教育教材，除校園師生及大專校院外，針對事業單位亦有強化雇主勞動法遵與勞工權益知能的《從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南》、《如何做個稱職好雇主線上課程》與《六大核心勞動議題線上課程》，以及提升工會運作相關知能的《如何做個稱職的幹部線上課程》等，以提升國人勞動意識，建立正確勞動觀念。
勞動部表示，勞動教育推動為勞動部重要施政目標之一，近年來已針對不同教育階段學生，製作完成不同的教材，例如為國小學生製作勞動教育繪本《小兔踏踏上學去》，已將繪本發送到全國2,632所國小、546所圖書館及教育領域工會與和兒童相關的NGO團體。
此外，為利高中職教師將正確的勞動概念於校園扎根深植，勞動部提供34篇社會關注勞動議題，邀請專家學者編製補充教材及簡報，提供教師於授課時可直接運用。今年也和電資相關科系合作編製《電資人生涯攻略》勞動教育手冊，在畢業學長與工會幹部的經驗分享下，讓學生了解其畢業後的業界職場與正確的勞動觀念，未來也將持續針對不同科系辦理講座。
勞動部進一步說明，考量國內企業規模仍多數為中小企業，確實有必要提升小規模企業雇主或負責人勞動法遵意識，今年完成編製五冊一套的《從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南》，將艱澀的勞動法令轉化為淺顯易懂的文字與圖說，增進建構雇主正確勞動法概念，勞動部已提供各縣市勞工行政主管機關轉發轄內有違法或法遵訪視的事業單位、申請微型創業鳳凰補助的創業雇主以及新成立事業單位的雇主與負責人。
同時，也委請業界專家與法律與勞動實務工作者錄製「如何做個稱職好雇主」與六大核心勞動議題(社會保險、勞動基準、職場平權、勞動三法、就業服務、勞動檢查)線上學習課程，供勞雇雙方可隨時查閱觀看。相關雇主指南電子書及線上學習課程皆置於全民勞教e網(https://labor-elearning.mol.gov.tw/)，供需要的民眾觀看與下載使用。
