【外勞社記者黃秀娟2022 年11 月16日臺北報導】勞動部表示，111年前3季事業單位通報大量解僱件數為172件，與近年通報件數比較，分別為109年299件及110年176件，通報件數有較為趨緩之現象，並無異常情形。
有媒體報導，依勞動部統計發現，今年前三季累積大量解僱通報件數172件，為新冠疫情爆發來最低，但值得注意的是，通報案件中，500人以上規模事業單位有7家，卻為疫情以來新高，其中4家大企業因歇業或轉讓而大量解僱，為有統計來次高、直追2014年紀錄。
勞動部說明，今年前3季500人以上事業單位通報大量解僱家數，據統計顯示計有7家，其中4家登載為歇業，經查證，除1家體育用品事業因營運策略改變，放棄自行產製而確實有事業單位歇業外，其中1家為事業單位某一廠場歇業，解僱人數佔全體員工1.2%，另2家為事業單位通報誤植，未有歇業情事，解僱人數約2%。
勞動部指出，已與各地方政府溝通，請積極輔導轄區內事業單位通報正確資訊外，並應妥為查證後再行登載，避免外界誤解。
勞動部強調，勞動部每月定期監控大量解僱情勢，以本月發布9月大量解僱數據顯示，通報大量解僱件數（10件）為近5年最低，與去年1至9月相比呈下降現象，與近2年相對嚴峻的大量解僱情事相比確實較為緩和；整體而言台灣事業單位大量解僱情勢並無異常情形。
