ไต้หวันเร่งดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ

(FWA 2568/05/19) คณะกรรมการเพื่อการพัฒนาแห่งชาติ(National Development Council – NDC) ของไต้หวัน ได้เสนอแก้ไข กฎหมายว่าด้วยการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ (Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals) การแก้ไขครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อขยายขอบเขตของผู้มีสิทธิ์ ซึ่งรวมถึงผู้สำเร็จการศึกษาจาก 200 อันดับแรกของมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก และอนุญาตให้นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเลและนักเรียนต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาในไต้หวันในไต้หวันสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตในช่วงระยะเวลาหาสองปี

NDC ชี้แจงว่านักเรียนชาวจีนโพ้นทะเลและนักเรียนต่างชาติบางคนอาจมีแผนอื่นในช่วงเวลานี้ เช่น การฝึกอบรม หรือการฝึกงาน และอาจไม่ได้เข้าสู่ตลาดแรงงานทันที ปัจจุบัน พวกเขาไม่สามารถทำงานระยะสั้นหรือพาร์ทไทม์ได้ในช่วงที่หางาน แต่ด้วยกฎที่ผ่อนคลายขึ้น นักศึกษาเหล่านี้จะสามารถทำงานได้อย่างอิสระโดยไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต

สำหรับกลุ่ม Digital Nomads หรือผู้ที่ทำงานทางไกลจากที่ใดก็ได้ ระยะเวลาการพำนักรวมจะขยายเป็นสูงสุด 2 ปี หลังจากมีการแก้ไข

เงื่อนไขในการได้รับ ถิ่นที่อยู่ถาวร คาดว่าจะผ่อนคลายลงอย่างมาก ในอนาคต ผู้มีความสามารถระดับสูงจากทั่วโลกที่มีรายได้มากกว่า 6 ล้านดอลลาร์ไต้หวันใหม่ต่อปี สามารถยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรได้หลังจากทำงานเพียงหนึ่งปี

เพื่อยกระดับการคุ้มครองทางสังคม การแก้ไขนี้จะขยายขอบเขตการครอบคลุมของ ระบบบำนาญแรงงานใหม่ (New Labor Pension System) ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติทุกคนที่ได้รับการจ้างงานจะได้รับการรวมเข้าในระบบ ทำให้สามารถสะสมปีการทำงานและเงินสมทบบำนาญตามระยะเวลาที่ทำงานในไต้หวัน

NDC ยังกล่าวถึงแผนที่จะจัดงาน “Talent Taiwan” การประชุมออนไลน์ระดับโลกอย่างน้อยเจ็ดครั้ง ตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคมจนถึงสิ้นเดือนสิงหาคมปีนี้ การประชุมเหล่านี้จะครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น โอกาสทางอุตสาหกรรมของไต้หวัน ตำแหน่งงานว่างของบริษัท และการเป็น Digital Nomad โดยมีกลุ่มเป้าหมายหลักคือผู้มีความสามารถจากต่างประเทศและศิษย์เก่าที่สำเร็จการศึกษาในไต้หวัน คุณสามารถตรวจสอบตารางเวลาของทุกการประชุมได้ที่เว็บไซต์ทางการ: https://talent.nat.gov.tw/

臺灣國發會(National Development Council, NDC)已提出外國專業人才延攬及僱用法(Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals)草案，此次修法重點為擴大適用對象，包括國外前200大頂尖大學畢業生，開放畢業僑外生2年尋職期工作免許可等。

國發會表示，考量有些僑外生這段期間還有其他規劃，例如受訓或實習，未必會馬上投入職場，目前尋職期間無法從事短期部分工時工作，此次也放寬讓僑外生可自由工作，不用申請許可。

數位遊牧方面，修法後總停留期限將延長至最多2年。

取得永久居留資格條件，預期也將大幅鬆綁，未來針對年薪600萬元以上全球菁英人才，工作一年即可申請永居。

為強化社會保障，這次修法擴大勞退新制(New Labor Pension System)適用對象，將所有受聘僱從事工作的外籍專業人員都納入，讓年資及退休金可以隨來臺工作時間累積。

國發會提到，今年預計5月21日起至8月底至少辦理七場Talent Taiwan全球線上說明會，主題包括臺灣產業機會及企業職缺、數位遊牧，以國際人才、來臺畢業校友為主要邀請對象。各場次時間可至官網（https://talent.nat.gov.tw/ ）查詢。