(FWA 2025/05/02)กระทรวงแรงงาน (MOL) ของไต้หวันกำลังพิจารณาแก้ไขกฎระเบียบที่อนุญาตให้ นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเลและนักเรียนต่างชาติ ที่สำเร็จการศึกษาแล้วสามารถทำงานเป็นพนักงานขับรถโดยสารได้ ซึ่งเป็นความเคลื่อนไหวที่รัฐบาลเมืองเถาหยวนกำลังเตรียมพร้อมอย่างแข็งขัน เถาหยวนวางแผนที่จะเปิดตัวโครงการสรรหาและฝึกอบรมสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาเหล่านี้เมื่อกฎระเบียบของกระทรวงได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการ
จากสถิติ ณ สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ปีนี้ เถาหยวนมี นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเลและนักเรียนต่างชาติ ลงทะเบียนเรียนในมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยจำนวน 11,695 คน โดยมี นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเล จำนวน 3,302 คน ในจำนวนนี้ มี นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเล ชั้นปีสุดท้าย 693 คนที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาและเตรียมพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงาน
กรมการขนส่งเมืองเถาหยวน (DOT) จะมุ่งเป้าไปที่ นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเล ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาเป็นหลัก โดยผู้สมัครจะต้องมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์นั่งส่วนบุคคลมาแล้วอย่างน้อยสองปี และสามารถสอบผ่านการรับรอง TOCFL (Test of Chinese as a Foreign Language) ระดับ “A2” ก่อนสำเร็จการศึกษา
เมื่อได้รับคัดเลือกจากผู้ประกอบการรถโดยสารผ่านกระบวนการสัมภาษณ์ ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเหล่านี้จะเข้าร่วม “โครงการฝึกอบอบรมและการจ้างงานพนักงานขับรถโดยสาร” ที่เมืองเถาหยวนกำลังดำเนินอยู่ เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ตลาดแรงงานเป็นไปอย่างราบรื่น DOT กำลังร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐอื่นๆ รวมถึงกรมแรงงาน กรมสวัสดิการสังคม เพื่อออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมแบบเข้มข้นก่อนการจ้างงานเป็นเวลาสามสัปดาห์
หลักสูตรที่ครอบคลุมนี้จะครอบคลุมหัวข้อสำคัญต่างๆ เช่น:
- ความรู้ทางกฎหมายสำหรับชีวิตประจำวัน
- กฎระเบียบการจราจรทางบก
- สิทธิแรงงาน
- ทักษะภาษาจีนเชิงปฏิบัติ
- ความปลอดภัยในการจราจรและการรับมืออุบัติเหตุ
- การฝึกงานปฏิบัติการขับรถโดยสาร
ผู้เข้าร่วมจะได้รับเบี้ยเลี้ยงระหว่างการฝึกอบรมด้วย โครงการริเริ่มนี้มีเป้าหมายเพื่อให้นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเลสามารถเปลี่ยนผ่านไปสู่การปฏิบัติงานขับรถโดยสารสาธารณะได้อย่างราบรื่นทันทีหลังจากได้รับใบอนุญาตขับขี่รถโดยสารมืออาชีพ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างกำลังคนด้านการขนส่งสาธารณะของเมือง
DOT เถาหยวนเน้นย้ำว่าตั้งแต่เดือนมีนาคมปีที่แล้ว ได้มีการส่งเสริม “โครงการฝึกอบรมและการจ้างงานพนักงานขับรถโดยสาร” ซึ่งครอบคลุมค่าธรรมเนียมการฝึกอบรมทั้งหมดและให้เงินเดือนพื้นฐานในช่วงระยะเวลาการฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมที่ปฏิบัติงานครบตามกำหนดจะได้รับเงินอุดหนุนเพิ่มเติมด้วย โปรแกรมการฝึกอบรมสามารถใช้เวลาได้นานถึงห้าเดือน
การแก้ไขที่เสนอของ MOL ซึ่งรวมถึงการเปิดหมวดหมู่งานใหม่ 6 ประเภทสำหรับ นักเรียนชาวจีนโพ้นทะเลและนักเรียนต่างชาติ (รวมถึงพนักงานขับรถบรรทุกและผู้ช่วย และพนักงานขับรถโดยสาร) ได้รับการประกาศเพื่อขอความคิดเห็นสาธารณะเมื่อปลายเดือนมีนาคม เนื่องจากมีข้อเสนอแนะจากภาคส่วนต่างๆ เกี่ยวกับคุณสมบัติและมาตรการสนับสนุน MOL จะยังคงปรึกษาหารือกับกระทรวงคมนาคมและการสื่อสาร และกระทรวงเศรษฐการก่อนที่จะสรุปกฎระเบียบ
勞動部近期預告修正法規，預計開放畢業僑外生從事客運駕駛工作，桃園市政府表示，正規劃僑生參與公車駕駛招募與培訓機制，將在勞動部法規正式通過後啟動招募計畫，與業者合作協助符合資格的僑外生參與大客車駕駛培育。
根據統計資料，今年至2月底為桃園市大專院校僑外生人數達到1萬1,695人，其中僑生3,302人，大四僑生693人。考量這批學生即將進入職場，桃園市交通局將優先鎖定已持有小客車駕照滿2年、畢業前可取得華語文能力檢定「基礎級」資格的大四僑生為招募對象，經客運業者面試錄取後，隨即參與目前正在推動的「大客車駕駛受訓即就業培訓」計畫。
為協助僑生順利銜接職場，交通局也與勞動局、社會局、婦幼發展局等跨機關合作，設計為期三週的職前短期補習專班。
課程涵蓋生活法律、道路交通法規、勞動權益、實用華語、交通安全與事故應變、客運見習實作等，並提供受訓生活津貼，使僑生一旦考取職業大客車駕照，即可無縫投入公車營運行列，成為本市區客運駕駛即戰力。
交通局表示，自去年3月起推動「大客車駕駛受訓即就業培訓」，參與該計畫免受訓費用，並且受訓期間提供基本薪資，服務期滿另有補助津貼，受訓期最長5個月。
據悉，勞動部法規於3月底預告，預告期間外界對於新增6類畢業僑外生可從事工作（包括汽車貨運駕駛及隨車助理、客運駕駛）的相關資格與配套措施有意見，因此勞動部將會再與交通部、經濟部會商。
