【外勞社記者黃秀娟2025年7月15日報導】為提升企業遵守勞動法令的能力，並營造友善合法的職場環境，勞動部表示，114年度已與各地方勞工行政主管機關合辦「勞動基準法令研習會」及「職場平權及性騷擾防治研習會」共計54場，該研習會免費參加，活動已陸續展開，歡迎企業報名參加。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅說明，近年來實務上常有民眾對勞動基準法相關問題提出疑問，包括加班費如何計算、輪班排程方式、例假與休息日的區別、特別休假與國定假日的處理方式、以及請假規定等，都是雇主與勞工關心的議題。
此外，針對職場平權方面，性別平等工作法中關於促進工作平等的措施申請、職場性騷擾案件的處理程序、就業歧視的樣態與申訴管道等，也為民眾所關切。
黃琦雅表示，勞動部特別規劃在全國各縣市辦理相關研習會，免費讓企業及勞工能夠就近參與，提升企業法遵能力，讓勞工可以在友善合法的企業工作，為企業創造更多利潤。有意參加者可至勞動部網站或洽各地勞工行政主管機關查詢相關報名資訊。
