【外勞社記者楊孝慈三月一日臺北報導】《中高齡者及高齡者就業促進法》於109年12月4日正式施行，其中訂有「禁止年齡歧視」專章，禁止雇主因年齡因素歧視求職或受僱的中高齡者及高齡者，以提升中高齡者勞動參與。臺中市政府勞工局呼籲，雇主需摒棄年齡歧視成見，友善運用中高齡人力；不過專法中也明定，如基於職務需求…<詳全文>

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