【外勞社記者黃秀娟2025年12月23日報導】勞動部指出，依據《身心障礙者權利公約》（CRPD）以及我國《身心障礙者權益保障法》、《就業服務法》等相關規定，雇主不得因身心障礙對勞工有差別待遇，並有義務…<詳全文>

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