(FWA 2025/12/26)Để thu hút thêm nhiều nhân tài quốc tế đến phát triển sự nghiệp tại Đài Loan, chính phủ tiếp tục thúc đẩy chế độ “Thẻ vàng Việc làm” (Employment Gold Card). Tấm thẻ đặc biệt này cho phép người nước ngoài đủ điều kiện có thể đồng thời sở hữu bốn loại giấy tờ pháp lý quan trọng: Giấy phép làm việc, Visa cư trú, Thẻ cư trú ngoại kiều (ARC) và Giấy phép tái nhập cảnh. Các cơ quan chính phủ gần đây đã nhấn mạnh rằng khi xin cấp Thẻ vàng Việc làm Đài Loan, người nước ngoài cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và tự mình nộp đơn thông qua trang web chính thức. Người nộp đơn được khuyến cáo tuyệt đối không ủy thác cho các đại lý không được công nhận hoặc các đối tượng không rõ lai lịch để xử lý hồ sơ, vì các tài liệu giả mạo hoặc sai sót trong quy trình có thể dẫn đến vi phạm pháp luật và ảnh hưởng xấu đến quyền lợi của chính mình.

Mở rộng cơ hội: 12 Lĩnh vực chính

Thẻ vàng Việc làm được thiết kế đặc biệt dành cho “Nhân tài chuyên môn đặc biệt nước ngoài” (Foreign Special Professionals). Tuân theo các sửa đổi pháp lý gần đây trong Luật Tuyển dụng và Thu hút Nhân tài Nước ngoài, phạm vi đủ điều kiện đã được mở rộng. Hiện tại, thẻ này bao gồm 12 lĩnh vực chính: Khoa học & Công nghệ, Kỹ thuật số, Kinh tế, Giáo dục, Văn hóa & Nghệ thuật, Thể thao, Tài chính, Pháp luật, Kiến trúc, Quốc phòng, Môi trường và Công nghệ sinh học.

Người nộp đơn phải có chuyên môn đặc biệt trong các lĩnh vực này theo công bố của các cơ quan có thẩm quyền trung ương. Các bước đăng ký và điều kiện chi tiết có thể được tìm thấy trên “Nền tảng Đăng ký Trực tuyến dành cho Chuyên gia Nước ngoài” của Sở Di dân (https://coa.immigration.gov.tw/coa-frontend/four-in-one/entry/golden-card#INFO) hoặc trang web “Văn phòng Thẻ vàng Việc làm Đài Loan” của Ủy ban Phát triển Quốc gia (https://goldcard.nat.gov.tw/zh/).

Giấy phép làm việc mở và Tính linh hoạt

Khác với giấy phép làm việc tiêu chuẩn thường gắn liền với một chủ sử dụng lao động cụ thể, Thẻ vàng Việc làm mang lại sự linh hoạt đáng kể. Nó đóng vai trò là một giấy phép làm việc cá nhân mở. Điều này có nghĩa là chủ thẻ có thể tự do chuyển đổi công việc hoặc tham gia vào các công việc chuyên môn mà không cần chủ sử dụng lao động mới phải xin giấy phép riêng.

Tuy nhiên, các cơ quan chính phủ lưu ý rằng mặc dù chủ thẻ có thể tham gia vào các công việc được quy định tại Điều 46, Khoản 1, Các mục từ 1 đến 6 của Luật Dịch vụ Việc làm, nhưng các hoạt động của họ phải phù hợp với chuyên môn của mình. Việc tham gia vào các công việc tạm thời không được phép hoặc các hoạt động không phù hợp với mục đích đã được cấp phép vẫn bị coi là vi phạm pháp luật.

Hình phạt nghiêm khắc đối với hành vi gian lận

Cơ quan chức năng cảnh báo rằng nếu người nộp đơn cung cấp thông tin sai lệch, mạo danh hoặc tham gia vào công việc chưa được phê duyệt, Thẻ vàng sẽ bị thu hồi. Theo Luật Nhập xuất cảnh và Di dân và Luật Dịch vụ Việc làm, người vi phạm sẽ phải đối mặt với các khoản tiền phạt, bị thu hồi giấy phép làm việc và có khả năng bị trục xuất. Ngoài ra, những chủ sử dụng lao động thuê trái phép các cá nhân không có giấy phép hợp lệ là vi phạm Luật Dịch vụ Việc làm và có thể bị phạt tiền từ 150.000 Đài tệ đến 750.000 Đài tệ.

Gia hạn và Quyền cư trú

Đối với những người có thẻ sắp hết hạn, việc nộp đơn xin gia hạn có thể được thực hiện trong vòng bốn tháng trước ngày hết hạn. Nếu chủ thẻ chưa tìm được việc làm mới khi thẻ hết hạn, họ có thể nộp đơn xin gia hạn cư trú thêm 6 tháng với mục đích tìm kiếm việc làm. Hơn nữa, thẻ này gắn liền với quốc tịch của người sở hữu; nếu người nước ngoài thay đổi quốc tịch, họ phải nộp đơn xin cấp Thẻ vàng mới, mặc dù thời gian cư trú tích lũy để đủ điều kiện xin cư trú vĩnh viễn (APRC) vẫn được giữ nguyên.