【外勞社記者楊孝慈九月十八日臺北報導】國內中小企業家數眾多，又多半未設有專責人資部門，常發生事業單位因不熟悉勞動法令而誤觸法令受罰。臺中市政府勞工局彙編「事業單位常見違法案例手冊」，集結超過30個實務上常見的違法案例，提供事業單位參用，避免因違法而影響勞資關係和諧。 勞工局此次列出事業單位容易觸犯的…<詳全文>

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