勞動部函 有關同一雇主合法工廠所聘僱從事製造工作移工,得申請變更工作場所至已向地方政府提報改善計畫但尚未核定之工廠一案(2025/4/9)
勞動部公告 預告「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正草案文(2025/4/7)
勞動部公告 預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文(2025/4/7)
勞動部函有關雇主於第2類及第3類外國人等待轉換雇主或工作期間內辧理離境備查之處理原則(2025/4/1)
勞動部令 修正「雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件」第二點，並自即日生效(2025/1/24)
勞動部函 有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義 (如須全文請聯繫本社)
勞動部令 核檡就服法第46條第1項第8款所定外國人從事海洋漁撈工作
勞動部函 修正「加強外國人遭性侵害案件通報機制及相關單位業務聯繫分工與處理原則」及「加強外國人人身侵害案件業務聯繫與處理原則及流程圖」
勞動部函 有關勞基法第46條所稱置備法定代理人同意書疑義
勞動部函 檢送「移工婦幼權益保障指引」
認可竹北新仁醫療社團法人新仁醫院為辦理勞工一般及特殊(含粉塵、噪音，且均含巡迴)體格及健康檢查之醫療機構。
依據《最低工資法》程序，訂定「最低工資」，並自中華民國一百十四年一月一日生效。訂定每月最低工資為新臺幣二萬八千五百九十元，訂定每小時最低工資為新臺幣一百九十元。