一眨眼，9天的春節年假結束了，各行各業在2月3日（農曆初六）陸續開工，期盼新的一年如春天盛開的花朵般，花開富貴、蒸蒸日上。 美國新任總統川普回鍋上任後，全球仍處於震驚之中
作者：王甲律師 冬去春來，隨著農曆春節的腳步逼近，筆者在此先向各位拜個早年，希望大家在蛇年中，都能夠順順利利、鴻圖大展、業績長紅。 農曆春節前後，是職場的重要轉職潮，許多
作者：王甲律師 部分工時勞工即為一般社會大眾口中的兼職人員(part time)，其工作時間較勞基法每日8小時法定工時為短，其功能主要在填補全時月薪制勞工的工作，在公司業
作者：王甲律師 隨著職場霸凌話題引發的紛擾漸歇，時序來到12月，一年即將畫下句點。無論這一年是順遂還是充滿挑戰，企業在此刻必須回顧過往，並著手展望來年的新目
作者：王甲律師 古有云偷雞不著蝕把米。外籍勞工與本國勞工相較，確實擁有工資低廉之優勢，但企業雇主如果為了想降低勞動成本，而裁撤本國勞工，改為聘用外籍勞工，可
作者：王甲律師 近年來，職場不法侵害與職場霸凌成為社會關注的焦點，這些議題攸關每位勞工的工作權益與心理健康。然而，實務上對於這類事件的認定，仍存在相當大的挑
作者：王甲律師 古人云，一字千金，但不小心勿觸法網，可能就是一字萬金了呀。之前，高雄市曾有店家在營業場所張貼「誠徵洗碗阿姨」；也有另一公司要求「搬重男性佳」
作者：王甲律師 在財務管理領域，分析損益表與資產負債表對企業而言至關重要。先前，我們已經從毛利率與營業利益率的角度探討了如何判斷企業產品或服務的競爭力及管理
作者：王甲律師 勞資爭議，是實務上相當常見的爭議之一。關鍵在於勞資雙方如何舉證以維護自身權益，因為善待員工的好雇主不在少數，但遭受資方壓迫的勞工也時有耳聞。
作者：王甲律師 某上市大廠於今年9月初召開重大訊息記者會，表達因業務緊縮，預計於今年底依法資遣約250名勞工，資遣人數已達該公司台灣員工近半數，頓時引起市場
作者：王甲律師 筆者近期獲邀擔任勞動部調解人認證課程的授課講師，從常見調解案例來解析資方思維。當勞資調解時，若資方強調不賺錢/虧錢，就真的是虧錢嗎?還是賺的
作者：王甲律師 人力是企業執行的原動力!要充分發揮人力、達成企業經營目標，就要作好人力資源管理，除常見的招募、考勤等，有關勞動契約所產生的勞資糾紛，例如:競