觀點 - FWA外籍勞工通訊社

職場性騷擾防治 4成6認公司態度消極

職場性騷擾防治 4成6認公司態度消極婦團:加強防治訓練課程並貼近職業特性

移工破87萬人有效聘僱逾77萬聘可失效移工人數連3個月下降

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115年同酬日2/28 女性較男性多工作59天

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「強迫勞動風險自我評估表」的填寫結果

「強迫勞動風險自我評估表」的填寫結果，未來會不會成為品牌方稽核或違法處罰的依據？

外籍移工管理與防制強迫勞動面面觀

【法律企管專欄】外籍移工管理與防制強迫勞動面面觀

【法律企管專欄】現金循環週期與管理啟示錄

9 個月 ago

【法律企管專欄】現金循環週期與管理啟示錄

作者王甲律師

【法律企管專欄】性騷擾防制上路一年實務爭議仍多

9 個月 ago

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作者王甲律師

攬才專法修正 8/29三讀通過

10 個月 ago

【法律企管專欄】企業負責人的法律責任淺談

作者王甲律師

企業經營的核心：追求營利與永續並重

11 個月 ago

【法律企管專欄】企業經營的核心：追求營利與永續並重

作者王甲律師

聘僱許可失效移工超過10萬人近9.5萬為失聯

11 個月 ago

【法律企管專欄】外籍移工失聯與就業服務法規範探討

作者王甲律師

外國人聘僱及相關費用收取之提醒

11 個月 ago

【法律企管專欄】外國人聘僱及相關費用收取之提醒

作者王甲律師

企管新知:未分配盈餘之實質投資抵減

12 個月 ago

【法律企管專欄】企管新知：未分配盈餘之實質投資抵減

作者王甲律師

ชุมชนผู้อพยพและแรงงานข้ามชาติในไต้หวันเผชิญภัยคุกคามจากการหลอกลวงที่เพิ่มสูงขึ้น

12 個月 ago

【法律企管專欄】法律新知：告誡帳戶的法律危機

作者王甲律師

防範職場霸凌新紀元

12 個月 ago

【法律企管專欄】職安署最新「執行職務遭受不法侵害預防指引」第四版解析

作者王甲律師

勞資爭議調解工資、資遣費佔比最高臺北市全年共4,506件留意加班費計算

1 年 ago

【法律企管專欄】淺談企業合約應注意事項

作者王甲律師

勞退舊制準備金計算明年4月納入年資滿10年移工

1 年 ago

【法律企管專欄】年終獎金發放爭議：義務或恩惠？

作者王甲律師

攬才專法修正 8/29三讀通過

1 年 ago

【法律企管專欄】淺談家事事件法–對企業傳承的影響

作者王甲律師

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