(2025/12/3)Đài Loan nới lỏng quy định cho nhân tài nước ngoài sau khi sửa đổi Luật Tuyển dụng và Thu hút Nhân tài Nước ngoài vào tháng 8 vừa qua. Với hầu hết các quy định mới sẽ có hiệu lực vào tháng 1 năm 2026, bản hướng dẫn này nêu bật những thay đổi dành cho nhân tài quốc tế hàng đầu, sinh viên Hoa kiều và sinh viên nước ngoài, và người du mục kỹ thuật số. Chế độ mới nới lỏng các quy định về làm việc và cư trú vĩnh viễn, đồng thời cho phép người nước ngoài tham gia Chế độ hưu trí lao động mới.
Chúng tôi đã tổng hợp 7 nội dung quan trọng, hãy cùng tìm hiểu nhanh:
(Nội dung điểm 1-7 vẫn giữ nguyên)
1. Kéo dài thời gian lưu trú của “Visa Digital Nomad” Những người du mục kỹ thuật số làm việc từ xa hiện có thể xin Visa lưu trú Digital Nomad để đến Đài Loan (6 tháng); theo chế độ mới, nếu bạn muốn tiếp tục ở lại sau khi nhập cảnh, bạn có thể nộp đơn xin gia hạn tại Sở Di dân. Mỗi lần gia hạn không quá sáu tháng và được miễn xuất cảnh, với tổng thời gian lưu trú tối đa là hai năm.
2. Chế độ hưu trí lao động mới: Không cần Thẻ cư trú vĩnh viễn vẫn được hưởng
Điểm chính: Trong tương lai, chuyên gia nước ngoài “không cần” phải có Tư cách cư trú vĩnh viễn (APRC) mà có thể áp dụng trực tiếp Chế độ hưu trí lao động mới.
Mục đích: Chủ thuê sẽ đóng góp tiền lương hưu hàng tháng cho bạn, tài khoản sẽ đi theo cá nhân, không sợ mất quyền lợi khi chuyển việc, đảm bảo tiền dưỡng già tại Đài Loan.
3. Ngưỡng xin “Tư cách cư trú vĩnh viễn” (APRC) linh hoạt hơn
Nhân tài thu nhập cao: Chuyên gia chuyên môn đặc biệt người nước ngoài đáp ứng đủ điều kiện (như lương năm trên 6 triệu Đài tệ), cư trú đủ 1 năm là có thể xin APRC.
Khấu trừ năm học: Sinh viên tốt nghiệp từng học tập tại Đài Loan và lấy bằng Phó cử nhân trở lên, khi xin APRC có thể “khấu trừ” thời gian cư trú liên tục (không được cộng dồn):
Chuyên gia nước ngoài (Thông thường cần 5 năm):
Tiến sĩ: Khấu trừ 3 năm
Thạc sĩ: Khấu trừ 2 năm
Cử nhân/Phó cử nhân: Khấu trừ 1 năm
Chuyên gia chuyên môn đặc biệt người nước ngoài (Thông thường cần 3 năm):
Tiến sĩ: Khấu trừ 2 năm
Thạc sĩ: Khấu trừ 1 năm
4. Mở rộng tư cách làm việc và phạm vi miễn giấy phép
Nới lỏng ngưỡng trường danh tiếng: Sinh viên tốt nghiệp từ top 1.500 trường đại học thế giới (trước đây là top 500) đến Đài Loan làm việc được miễn hạn chế về 2 năm kinh nghiệm làm việc.
Miễn giấy phép trong thời gian tìm việc: Sinh viên tốt nghiệp có bằng Phó cử nhân trở lên tại Đài Loan, không cần xin Giấy phép thuê làm trong “thời gian tìm việc” (tối đa 2 năm).
5. Tối ưu hóa quyền lợi gia đình: Vợ/chồng làm việc & Cha mẹ thăm thân
Quyền làm việc của vợ/chồng: Vợ/chồng của Chuyên gia chuyên môn đặc biệt và Chuyên gia cao cấp có thể trực tiếp nộp đơn lên Bộ Lao động để xin giấy phép làm việc tại Đài Loan (không cần gắn với chủ thuê).
Kéo dài thăm thân cho cha mẹ: Cha mẹ của các nhân tài kể trên đến Đài Loan thăm thân, chỉ cần mua bảo hiểm y tế và nằm viện, khi xin gia hạn sẽ không bị giới hạn tổng thời gian chỉ được ở 1 năm, thuận tiện cho người lớn tuổi đoàn tụ tại Đài Loan.
6. Đảm bảo hơn: Tham gia Bảo hiểm việc làm và Phúc lợi xã hội
Bảo hiểm việc làm: Chuyên gia nước ngoài có Tư cách cư trú vĩnh viễn được tham gia Bảo hiểm việc làm, bao gồm trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp đào tạo nghề và trợ cấp nghỉ chăm sóc con cái (chế độ thai sản).
Dịch vụ phúc lợi xã hội: Nhân tài có APRC và cư trú đủ 10 năm trở lên cùng người thân phụ thuộc, có thể sử dụng một phần dịch vụ khuyết tật và chăm sóc dài hạn tương tự như công dân.
7. Mở rộng lĩnh vực chuyên môn và Giáo viên song ngữ
Chuyên môn đặc biệt mới: “Kỹ thuật số“, “Môi trường“, “Công nghệ sinh học” được liệt kê rõ ràng vào lĩnh vực Chuyên gia chuyên môn đặc biệt; “Thể dục” được sửa đổi thành “Thể thao“.
Giáo dục song ngữ: Các trường trung học phổ thông trở xuống có thể tuyển dụng nhân tài nước ngoài dạy các môn năng khiếu và hoạt động (như Âm nhạc, Thể thao, Lập trình, v.v.) để hỗ trợ giảng dạy song ngữ.
