(FWA 2025/10/27)ơ quan Hải quan và Bảo vệ Biên giới Hoa Kỳ (CBP) gần đây đã ban hành lệnh tạm giữ (WRO) đối với nhà sản xuất xe đạp lớn Giant Group, với lý do liên quan đến các chỉ số rủi ro ‘lao động cưỡng bức’ của ILO. Giant Group tái khẳng định đã thực hiện chính sách “Không thu phí tuyển dụng” trong năm nay và sẽ mở rộng bồi hoàn retroactively (truy lĩnh) cho lao động nhập cư hiện tại. Một nhà sản xuất xe đạp lớn khác của Đài Loan là Merida, đã thông báo sẽ thực hiện chính sách “Không thu phí tuyển dụng” bắt đầu từ tháng 10, với kế hoạch bồi hoàn retroactively.
Merida thông báo vào ngày 3 rằng bắt đầu từ ngày 1 tháng 10 năm nay, công ty sẽ thực hiện đầy đủ chính sách “Không thu phí tuyển dụng“. Tất cả ; lao động nhập cư (cả mới và hiện tại) sẽ không phải trả phí dịch vụ môi giới, các chi phí liên quan sẽ do Merida chịu. Công ty cũng đang xây dựng kế hoạch bồi hoàn, và sẽ đề xuất phương án bồi hoàn hợp lý trước ngày 25 tháng 10 cho các chi phí tuyển dụng mà lao động nhập cư hiện tại đã trả trong quá khứ.
Giant Group đã giải thích trong một thông cáo báo chí vào ngày 15 tháng 10 rằng, ngoài việc nhắc lại “Chính sách Không thu phí tuyển dụng” cho tất cả lao động nhập cư mới từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, để thực hiện cam kết hơn nữa, công ty đã ủy thác cho một nhà tư vấn bên thứ ba quốc tế để xây dựng một kế hoạch bồi hoàn toàn diện, nhằm bồi hoàn các chi phí tuyển dụng mà lao động nhập cư hiện tại đã trả trong quá khứ. Ngoài ra, công ty cũng đã hoàn thành việc di dời ký túc xá mới, với hơn 400 công nhân đã chuyển vào ký túc xá mới được thiết kế theo các tiêu chuẩn lao động và nhân quyền quốc tế.
