(FWA 2025/11/11)Bộ Lao động nhắc nhở rằng nếu chủ sử dụng lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động vì các lý do như đóng cửa doanh nghiệp, thua lỗ, tái cơ cấu công ty, hoặc người lao động không thể đảm nhận công việc do tai nạn lao động, thì phải trả trợ cấp thôi việc. Khoản trợ cấp này phải được thanh toán trong vòng 30 ngày sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu không thanh toán đúng hạn, sẽ bị phạt từ 300.000 đến 1.500.000 Đài tệ.

Năm ngoái có 70 vụ vi phạm, tổng tiền phạt 18,05 triệu Đài tệ

Theo thống kê của Bộ Lao động, trong năm 2024 có tổng cộng 70 vụ vi phạm, với tổng số tiền phạt là 18,05 triệu Đài tệ. Tính đến ngày 6 tháng 11 năm 2025, đã có 54 vụ vi phạm với tổng số tiền phạt là 13,55 triệu Đài tệ.

Một quan chức Bộ Lao động giải thích, chế độ hưu trí lao động mới được thực thi từ ngày 1 tháng 7 năm 2005, đến nay (2025) đã tròn 20 năm. Theo quy định tại Điều 12 của Luật Lương hưu Lao động (chế độ mới), tiêu chuẩn trợ cấp thôi việc cho người lao động áp dụng chế độ mới được tính dựa trên thâm niên làm việc: mỗi năm làm việc đủ được hưởng nửa tháng lương bình quân. Nếu chưa đủ một năm, sẽ được tính theo tỷ lệ; mức trợ cấp tối đa là 6 tháng lương bình quân.

Chủ sử dụng lao động nếu không trả theo tiêu chuẩn hoặc không đúng thời hạn, theo quy định tại Điều 45-1 của cùng luật, sẽ bị phạt từ 300.000 đến 1.500.000 Đài tệ và bị yêu cầu thanh toán trong một thời hạn mới. Nếu vẫn không thanh toán, sẽ bị phạt liên tiếp.

Bị phạt vì trả thiếu trợ cấp thôi việc; Bộ Lao động cung cấp công cụ tính toán

Các hành vi vi phạm pháp luật phổ biến của chủ sử dụng lao động bao gồm: không trả trợ cấp thôi việc trong vòng 30 ngày sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, không trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên thử việc khi chấm dứt hợp đồng sớm, và trả thiếu trợ cấp. Có trường hợp một công ty phải trả 4.053 Đài tệ nhưng cuối cùng chỉ trả số chẵn 4.000 Đài tệ. Tất cả các trường hợp này đều sẽ bị phạt từ 300.000 đến 1.500.000 Đài tệ.

Để hỗ trợ việc tính toán, Bộ Lao động đã thiết lập một công cụ tính trợ cấp thôi việc (https://calcr2.mol.gov.tw/SeverancePay) để mọi người sử dụng.