答:勞動部指出,為周延保障勞工請病假權益,避免雇主利用全勤獎金制度造成勞工恐懼請假,於「勞工請假規則」第9條第2項規定,如事業單位訂有全勤奬金制度,在扣除全勤奬金的限度上
【外勞社記者楊孝慈2026年1月14日報導】因應藍領移工在台工作年限放寬,未來可能實際工作至退休,台中市政府勞工局提醒雇主,依勞動部最新規定,自2026年4月1日起,僱用
【外勞社記者劉達寬2026年1月14日報導】據外媒報導,勞動部代表團近日赴印度密索藍邦(Mizoram)訪問,就臺印度勞務合作備忘錄框架下首次引進印度勞工的試辦計畫展開討
【外勞社記者黃秀娟2026年1月13日報導】針對醫院人力荒,衛福部長石崇良12日指出,研擬開放醫院聘雇外籍照服員,協助急性病房病患照顧,日前已經向勞動部提案,盼今年第二季
答:勞動部說明: (一)申請日於115年1月1日前目前刻正審查中者,不受影響,將依申請日時公告之薪資進行審查。 (二)已取得聘僱許可者,不受影響,可依原簽訂之薪資進行聘僱
【外勞社記者黃秀娟2026年1月13日報導】近年製造業工廠火災、爆炸事故頻傳,重大職業災害中,中小企業占比高達九成。勞動部13日啟動「強化職場減災行動計畫」第二波重點,聚
【外勞社記者楊孝慈2026年1月13日報導】為因應人才短缺及少子女化、高齡化危機,《外國專業人才延攬僱用法》2026年1月1日起分兩階段實施,內容涵蓋鬆綁工作、停居留規定
【外勞社記者黃秀娟2026年1月12日報導】勞動部調查指出,114年6月事業單位移工經常性薪資與加班費合計平均達3.5萬元,較去年同期增加1,600元、年增4.7%,主要
【外勞社記者黃秀娟2026年1月12日報導】勞動部調查,114年6月外籍家庭看護工經常性薪資平均為2.1萬元,加班費2,800元,合計約2.4萬元;另平均每日工作時間為1
【外勞社記者黃秀娟2026年1月12日報導】因應台灣社會快速高齡化,家事服務與家庭照顧需求持續增加,家事移工已成為許多家庭維繫日常生活的重要支柱。勞動部完成編撰首版「家事
【外勞社記者黃秀娟2026年1月9日報導】為鼓勵事業單位設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,勞動部115年第1期經費補助,即日起至2月28日止受理申請,歡迎有意願申
【外勞社記者黃秀娟2026年1月8日報導】自115年元旦起上路的「育嬰留停照顧彈性化新制」,讓新手爸媽可依實際需求,採取「育嬰留停以日申請」及「家庭照顧隨時可用」的彈性作













