【外勞社記者楊孝慈2025年3月10日臺北報導】新修《性別平等工作法》去年3月8日正式施行,除修訂第13條規定進一步強化雇主在職場性騷擾防治方面的責任外,並增訂第32條之
【外勞社記者黃秀娟2025年3月7日臺北報導】為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等實況,勞動部去年辦理調查,7日發布調查結果,其中員工規模30人以上之事
【外勞社記者黃秀娟2025年2月26日臺北報導】國內小型及微型事業單位數量眾多,當職場發生性騷擾事件時,部分單位因不熟悉法規而可能誤觸《性別平等工作法》,為建立正確性騷擾
【外勞社記者楊孝慈2025年2月13日臺北報導】新北市政府勞工局統計,113年職場性騷擾申訴案件總計有78件申訴案,其中有47件屬申訴雇主未善盡性騷擾防治義務,另有31件
【外勞社記者黃秀娟2024年12月19日臺北報導】由於先前職場有「求職蟑螂」、「職災蟑螂」等發生,113年《性別平等工作法》修正實施,規範僱主在職場性騷擾防治中的責任,立
作者 王甲律師
【外勞社記者黃秀娟2024年1月4日臺北報導】農曆春節將近,公司行號為體恤員工一整年辛苦,通常會在春節前、後舉辦尾牙或春酒活動,勞動部提醒,雇主舉辦尾牙或春酒活動,員工在