【外勞社記者黃秀娟2026年3月6日報導】為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等的實際狀況，勞動部進行調查，結果顯示，企業在性騷擾防治制度與育兒友善措施上

【外勞社記者楊孝慈2026年3月6日報導】勞動部日前發布《企業防制強迫勞動參考指引》，緊接著台美近日簽署的《台美對等貿易協定》（ART）內容，均試圖強化移工權益，解決強迫

【外勞社記者黃秀娟2026年3月5日報導】勞動部發布「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」，鎖定已進用身心障礙員工的事業單位，只要僱用3名以上身心障礙員工並提出職場支持

【外勞社記者黃秀娟2026年3月4日報導】為鼓勵企業持續投入友善育兒職場環境之建置，勞動部4日提出「企托333 政府來幫忙」，擴大補助企業辦理托育設施及措施，其中提高補助

【外勞社記者劉達寬2026年3月3日報導】依職業安全衛生法規定，勞工每日接觸噪音達一定程度，雇主就必須訂定聽力保護計畫、採取必要防護措施。為協助企業強化廠場噪音的源頭管理

【外勞社記者黃秀娟2026年3月2日報導】勞動部2日公布實施減班休息事業單位計247家，實施人數3,770人，較上期增加6家，人數增加147人；針對美國關稅，以及美國和以

【外勞社記者黃秀娟2026年3月2日報導】萬洲化學企業工會與桃園市產業總工會2日在勞動部前陳請，就移工引進程序、請假與補休權益、企業合併勞動保障，以及移工參與工會權利等提