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下班狂傳訊算職場霸凌? 洪申翰:須符5大要件
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下班狂傳訊算職場霸凌? 洪申翰:須符5大要件

【外勞社記者劉達寬2026年6月24日報導】《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制將於今年7月1日正式實施,勞動部也發布相關子法。針對職場霸凌認定的問題,勞動部長洪申翰強調必

245家企業實施減班休息 逾7成製造業
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勞工請10日內病假 勞動部:雇主不得不利對待

【外勞社記者黃秀娟2026年6月18日報導】勞動部近日發函重申,勞工一年內請普通傷病假未超過10日者,雇主不得因請病假而給予任何不利處分;即使勞工請假超過10日,雇主進行

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