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台北市9月裁處違反勞基法 共105家
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台北市7月違反勞基法 未給加班費最多

【外勞社記者楊孝慈2025年9月15日報導】台北市政府勞動局公布7月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有93家事業單位遭裁處,總罰鍰金額為423萬元,其中香港商聯寶電腦有限

人力仲介自行評估加入公會 勞動部:沒有強制性
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召開勞資會議5大錯誤樣態 勞動部提醒企業注意

【外勞社記者黃秀娟2025年9月9日報導】依據《勞動基準法》及相關規定,企業不論規模大小皆須成立並定期召開勞資會議,尤其是要申請引進移工或中階技術人員的企業,更要按時辦理

勞工預告期外出謀職 勞動部:不須提供求職證明
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勞工預告期外出謀職 勞動部:不須提供求職證明

【外勞社記者黃秀娟2025年8月18日報導】雇主依法資遣勞工時,應依勞動基準法第16條規定之期間預告勞工,依年資給予10至30天預告期,勞工於預告期間每7日不得超過2日之

政府採購法擬大幅修正52條文
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台北市違反勞基法 6月共108家受罰

【外勞社記者楊孝慈2025年8月5日報導】臺北市政府勞動局公布6月份違反勞動基準法裁罰結果,共有108家事業單位遭裁處,總罰鍰金額為562萬元,其中嘉里大榮物流因重複違反

在野立委提延長產假 民團批女性恐更難就業
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在野立委提延長產假 民團批女性恐更難就業

【外勞社記者黃秀娟2025年8月4日報導】針對近期多位在野黨立委提案修正《勞基法》第50條,擬將女性產假從現行8周延長至12周,托育及就業政策催生聯盟4日召開記者會,聯合

非法移工在工地 大、小包都受罰
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營建工地風險高 雇主應為臨時工加災保

【外勞社記者黃秀娟2025年7月23日報導】勞動部提醒,營建工地工作環境風險高,雇主在僱用臨時工時,應確實為其辦理災保,以共同分擔在《勞動基準法》下的職業災害補償責任,確

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