未依規定辦資遣通報 最高可罰15萬元
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未依規定辦資遣通報 最高可罰15萬元

【外勞社記者楊孝慈二月廿六日臺北報導】臺北市政府勞動局近日接獲民眾檢舉,有企業資遣員工未提前10日將員工姓名、擔任工作、資遣事由及離職日期等列冊通報當地主管機關。勞動局提

臺北市勞動安全獎受理報名
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臺北市勞動安全獎受理報名

【外勞社消息】臺北市政府勞動局即日起至3月21日,開始受理114年度「臺北市勞動安全獎」選拔報名,轄內推行職業安全衛生成效優良的事業單位、營造工地以及個人踴躍報名參選。得

住院急需人力 民眾仍需確實查驗證件
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住院急需人力 民眾仍需確實查驗證件

【外勞社記者楊孝慈二月十二日臺北報導】許多不肖仲介業者看準病患住院期間,家屬欠缺人手,又不諳聘僱外國人相關法令,經常於醫院各處留下名片,或是直接在病房詢問病患家屬,導致家

培育長照人才 臺北市祭最高36萬元獎助
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培育長照人才 臺北市祭最高36萬元獎助

【外勞社記者楊孝慈二月十日臺北報導】面對高齡化社會帶來的挑戰,為加速培育長期照護服務人才,臺北市政府宣布推出「臺北市技術型高中長照人才培育獎助計畫」,針對技術型高中照顧服

勞動部調查 近9成企業訂定性騷擾防治措施
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企業違反性工法 臺北市去年裁罰17家

【外勞社記者楊孝慈二月五日臺北報導】臺北市政府勞動局公布113年違反「性別平等工作法」裁罰結果,共計裁處17家,裁罰金額達367萬元,其中雇主未妥適處理職場性騷擾案件有1

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