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部分不符亦屬不實廣告 可罰150萬元
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求才薪資未達4萬元需揭露 立委籲提高薪資額度

【外勞社記者黃秀娟2025年11月17日報導】現行規定,設立職缺如每月經常性薪資未超過4萬元時,須依據《就業服務法》第5條第2項第6款規定揭示薪資範圍,違反規定者,可處新

80歲免評申請案件僅1萬件 立委指勞動部想太多
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80歲免評申請案件僅1萬件 立委指勞動部想太多

【外勞社記者黃秀娟2025年11月12日報導】外界持續關切年滿80歲以上長者,免經醫療機構專業評估,可直接申請聘僱外籍家庭看護工情形;對此勞動部長洪申翰表示,自8月實施至

台北市移工法令研習 9月起規劃三場次增加強迫勞動 仲介機構預計11月辦理
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重建處仲介法令研習 即日開放報名

【外勞社記者楊孝慈2025年10月16日報導】為強化私立就業服務機構對法令的了解,台北市勞動力重建運用處將辦理兩場法令研習課程,首場訂於10月22日,第二場安排在11月3

勞團籲減班休息立刻入法 移工人數納入大解法
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勞團籲減班休息立刻入法 移工人數納入大解法

【外勞社記者黃秀娟2025年10月9日報導】現行減班休息通報並無強制,衍生部分勞工放無薪假卻無法取得相關協助,勞團呼籲應把無薪假通報法制化,才能課以雇主相關責任,同時應將

勞動部澄清傳言 家庭看護工不在ART適用範圍
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外籍看護制度僵化 亟待與時俱進

【外勞社記者楊孝慈2025年10月9日報導】現行就業服務法將「看護」及「幫傭」分流管理,不過仲介業者觀察,這項制度實施至今已超過20年,家庭結構早已不同,多數家庭實際需要

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