【外勞社記者黃秀娟2026年1月8日報導】自115年元旦起上路的「育嬰留停照顧彈性化新制」，讓新手爸媽可依實際需求，採取「育嬰留停以日申請」及「家庭照顧隨時可用」的彈性作

【外勞社記者黃秀娟2025年12月4日報導】勞動部提出「育嬰留停照顧彈性化方案」，其中勞工如有家庭照顧需求，可以「小時」為請假單位，一年可以有56小時可以因應家庭成員、不

【外勞社記者黃秀娟2025年12月2日報導】近期新北市曾裁罰一名食品公司董事性騷擾外籍女移工，該案件因被指為非最高負責人而在訴願階段遭撤銷，引發爭議。勞動部指出，實務中常

【外勞社記者黃秀娟2025年11月27日報導】勞動部27日公布「女性懷孕友善職場安全感大調查」，調查指出，34.8%受訪者認為職場對懷孕者不友善，65.2%擔心懷孕影響考

【外勞社記者黃秀娟2025年10月7日報導】花蓮地區受樺加沙颱風重創，造成多處嚴重災情。勞動部7日提醒，受災勞工若需重建、整理家園，可依「勞工請假規則」向雇主請事假，或與

【外勞社記者黃秀娟2025年8月25日報導】《性別平等工作法》第27條第4項規定，被害人因遭受性騷擾致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予公假；勞動部25日發

【外勞社記者楊孝慈2025年8月13日報導】為強化新北市企業處理職場性騷擾申訴案件的能力，新北市政府勞工局規劃5場次 「性騷擾調查工作坊」課程，首場8月21日舉行，對象以

【外勞社記者黃秀娟2025年6月9日報導】勞動部114年度勞動條件專案檢查預計執行5,300場次，場次與實施對象與113年度相同，僅微幅調整檢查內容；其中「外籍移工」持續

【外勞社記者黃秀娟2025年6月6日報導】為鼓勵未達100人之雇主，於調查工作場所性騷擾申訴案件時，洽請「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」之調查專業人士協助調查，114

【外勞社記者劉達寬2025年5月12日報導】近日有中小企業主在社群平臺上表示，僱用的外籍白領員工懷孕提出要請安胎假，對於相關法規包括可以請假多久、是不是住院才能請30天以

【外勞社記者黃秀娟2025年5月2日報導】性別平等工作法規定雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。勞動部提醒，