新聞 3 天 ago 勞動部提醒懷孕歧視亦為性別歧視 3年裁罰46件 違法雇主重處150萬元 【外勞社記者黃秀娟2025年5月2日報導】性別平等工作法規定雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。勞動部提醒,