【外勞社記者黃秀娟2022 年11 月1臺北報導】為因應少子女化現況，勞動部自111年1月18日起，將有薪產檢假日數由5日增加為7日，有薪陪產假修正為有薪陪產檢及陪產假，

【外勞社記者楊孝慈2022 年 7 月 18臺北報導】許多青年學子利用暑期打工累積工作經驗並獲取工資，台中市政府勞工局表示，凡適用勞動基準法的事業單位，工讀生的各項勞動條

【外勞社記者楊孝慈2022 年 2 月 24 日臺北報導】《性別工作平等法》111年1月18日公布施行，除將「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，亦同時將給假天數由5日調整

【外勞社記者黃秀娟2022 年 1 月 18 日臺北報導】自111年1月18日起，「陪產檢及陪產假」由5日增加為7日，勞動部說明，受僱者可選擇以「日」、「半日」或「小時」

【外勞社記者黃秀娟2022 年 1 月 12 日】《就業保險法》第19條之2條文，對此，勞動部說明，「產檢假」及「陪產檢及陪產假」由5日修正為7日，新增2日之薪資費用，考

【外勞社記者黃秀娟2021年12 月28日臺北報導】立法院會28日三讀通過《性別工作平等法》修正草案，明定受僱者在妊娠期間，產檢假日數由5日增加為7日，另將現行「陪產假」

【外勞社記者楊孝慈2021年11 月24日臺北報導】台北市政府公布第二屆「台北市職場性別平等認證」合格事業單位，包括聯合利華、行動基因生技、第一商業銀行、台北花卉產銷股份

【外勞社記者黃秀娟2020年8月7日臺北報導】為了促進養育平等分工，減少爸爸或未懷孕一方家長面對新生的手足無措，婦女新知基金會與生育改革行動聯盟，於父親節前夕召開記者會，