(FWA 2026/02/05)การแก้ไขกฎหมายครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อยกระดับสภาพแวดล้อมการทำงานโดยรวม โดยมุ่งเน้น 2 มิติหลักคือการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานและการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
การป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
เสริมสร้างการป้องกันตั้งแต่ต้นทาง – การวางแผนโครงการก่อสร้างต้องมีการประเมินความเสี่ยงล่วงหน้า เพื่อควบคุมอันตรายและป้องกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพิ่มความเข้มงวดในการบริหารจัดการผู้รับเหมา – ผู้รับเหมาทุกระดับต้องร่วมมือกัน โดยผู้รับเหมาหลักต้องดำเนินมาตรการป้องกันอุบัติเหตุและรับผิดชอบด้านการบริหารจัดการอย่างเคร่งครัด
การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
ป้องกันและแก้ไขอย่างมีระบบ – กำหนดขั้นตอนการสอบสวนให้ชัดเจน ช่วยเหลือผู้ถูกกระทำให้กลับคืนสู่สภาพเดิมและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร
เพิ่มค่าปรับให้ถึงขีดสูงสุด – หากไม่ปรับปรุงแก้ไข จะมีการเปิดเผยชื่อหน่วยงานและชื่อผู้รับผิดชอบ พร้อมทั้งเพิ่มค่าปรับเพื่อกระตุ้นให้องค์กรให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการความปลอดภัยเพิ่มขึ้น
กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางานช่วยให้ทุกคนทำงานได้อย่างมั่นใจและปลอดภัย
※หากคุณมีคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงาน การพำนัก การเดินทาง หรือการใช้ชีวิตในไต้หวัน ITaiwan AI Genie พร้อมให้บริการคุณเสมอ.
您不能不知道!《職業安全衛生法》大調整
本次修法目的是為提升整體勞動環境,並著重於工安預防及職場霸凌兩大面向
工安預防:
強化源頭防災 – 工程規劃必須先做風險評估,提前掌握危害來源才能有效預防
加強承攬管理 – 各級承攬人需相互配合,主承攬者應落實防災措施與管理責任
職場霸凌:
完善職場霸凌防治 – 明確規定調查程序,協助受害人復原並打造友善工作環境
提高罰鍰上限 – 未改善者將公布單位名稱與負責人姓名,罰鍰金額同步提高,提升企業落實安全管理的重視度
職安法讓每個人在職場都能安心工作





